为深入学习贯彻新时代人才工作的重要政策精神,积极探索人工智能技术在人才工作中的创新应用,贵州省草业研究所于2025年4月28日下午14:30在401会议室成功举办了“政策领航·AI赋能”新时代人才工作深化发展交流会。本次会议由党委书记尚以顺同志主持,所领导班子成员、省管专家、博士研究生、硕士研究生以及青年理论小组成员等共计35人参加,共同探讨人才工作的新思路与新举措,为推动我所人才队伍建设注入强大动力。

会议在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。首先,尚以顺书记聚焦习近平总书记视察贵州的重要讲话精神以及关于青年工作的重要指示批示精神,进行了深入细致的传达与解读。尚以顺书记的讲解深入浅出,让与会人员深刻领会到党和国家对人才工作的高度重视以及对青年人才的殷切期望,为后续的交流讨论奠定了坚实的思想基础。

所党委委员、所长陈才俊向大家传达了贵州省省委书记徐麟、省长李炳军《致广大人才朋友的一封信》。信中饱含着对人才的尊重与关怀,以及对我省人才发展的美好愿景,引发了与会人才的强烈共鸣。组织人事科张宇君同志传达了《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的实施指导意见》《贵州省高层次人才培养支持工程有关人才项目实施方案》以及《关于实施贵州省高层次人才培养支持工程的指导意见》。通过这一系列政策文件的解读,与会人员对我省人才引进与培养的政策导向有了更为清晰的认识,明确了自身在新时代人才工作中肩负的责任与使命,看到了广阔的发展机遇。

随后,青年代表阮玺睿同志和欧二绫同志分别分享了他们在Deep seek操作方面的宝贵经验。他们结合实际操作案例,详细介绍了Deep seek与Kimi、CNKI结合在数据收集分析、文本撰写、PPT制作等方面的应用,展示了人工智能为工作带来的高效与创新。与会人员对这一前沿技术表现出了浓厚的兴趣,现场互动频繁,气氛热烈。大家纷纷表示,要积极探索将人工智能技术融入日常工作,提升工作效率与质量,为人才发展提供更加科学精准的服务。

之后,会议进入人才交流发言环节。裴成江、韦鑫、韦兴迪、何淑敏等同志依次发言,他们从不同角度分享了自己在科研、工作中的感悟与体会,围绕如何正确看待Deep seek、Kimi、豆包等AI工具在科研、工作中发挥应有优势、提升创新能力进行了深入探讨。党委委员王小利副所长结合自身多年的经验,对青年人才提出了殷切期望,鼓励他们要珍惜机遇、勇于创新。交流过程中,大家相互启发、相互借鉴,思想的火花在交流碰撞中不断闪耀,进一步凝聚了人才工作的共识与力量。

最后,尚以顺书记对本次会议进行了总结讲话。勉励青年人才要坚定理想信念,听党话、跟党走,勇担时代重任,把个人成长与单位事业发展紧密结合,在推动草业科技和社会服务创新中贡献青春智慧,争做一个政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的新时代有用青年。

本次“政策领航·AI赋能——新时代人才工作深化发展交流会”举办圆满成功。会议不仅加深了我所人才对政策的理解与把握,拓宽了人才工作的思路与视野,更为人才之间的交流与合作搭建了良好的平台。相信在政策的引领下,在人工智能技术的赋能支持下,我所的人才工作必将迎来新的突破与发展,为实现科技强国的目标培育更多优秀人才,书写新时代人才工作的新篇章。